Un dossier dirigé par Thomas Lamarche et Cécile Lefèvre

L’importance particulière de ce numéro tient à l’effort qu’il a entrepris d’explorer un domaine qui est « invisible » pour les sciences économiques : le rôle du genre dans l’organisation économique des entreprises et dans l’organisation de la discipline. C’est un paradoxe. Sur les questions de genre, il existe en effet une littérature scientifique continue depuis les débuts de l’économie politique, pourtant son développement reste limité. Est-ce à dire que ces questions sont marginales en économie ? Ou qu’elles dérangent, dans le champ académique comme dans le champ économique ?
La productivité n’a pas de sexe, pas plus que l’avantage comparatif, diront sans doute certains. Mais certaines le contestent, et pas seulement des femmes.